Emotions in Leadership
🎙️ Emotions in Leadership – Der Podcast über Führung mit Gefühl, Haltung und psychologischer Sicherheit
mit Christoph Theile & Jochen Peter Breuer
Führung verändert sich. Und mit ihr die Erwartungen an Führungskräfte: Es geht nicht mehr nur um Zahlen, Strukturen und Strategien – sondern um Menschen, Emotionen und echte Verbindung.
Kurz: Um das, was unter der Oberfläche wirkt.
In „Emotions in Leadership“ sprechen die beiden Autoren und Leadership-Experten Christoph Theile („Denken wir noch oder fühlen wir schon“) und Jochen Peter Breuer („Leadership beyond business“) über das, was moderne Führung heute wirklich ausmacht:
👉 Emotionale Souveränität
👉 Vertrauen und Verbindung
👉 Psychologische Sicherheit als Grundlage für Leistung und Innovation
Mit klarem Blick, praktischer Erfahrung und inspirierender Tiefe geben sie Impulse, wie Führung menschlicher, wirksamer und zukunftsfähiger gestaltet werden kann.
Jede Folge lädt ein zum Umdenken, Mitfühlen und Mutigsein – für Führungskräfte, HR-Profis, Coaches und Entscheider:innen, die wissen: Führen beginnt innen.
🔹 Fundiert, nahbar, mit Haltung – und mit ganz viel Herz für Menschen.
Emotions in Leadership
#20 Der Energizer im Wandel: Erfolgreiche Change-Strategien für energiegeladene Teams
Folge 20: Der Energizer im Change
Wie reagieren Mitarbeitende und Organisation im roten Effizienz-Algorithmus, wenn ein Change auf sie niederprasselt?
In diesem Podcast hören Sie:
· Warum es ohne den roten Effizienz-Algorithmus keinen Change gäbe
· Wann bei rotdominanten Personen die Augen leuchten
· Die „rote“ Angela Merkel
· Umsetzen oder überdenken: Der klassische Widerspruch in der deutschen Mentalität
· Das Positive am roten Effizienz-Algorithmus
· Warum das heutige Business-Umfeld Rotdominanten entgegenkommt
· Was rote Autopiloten anrichten
· Effizienz-Algorithmen sind nicht „gut“ oder „schlecht“
· Der scheinbare Vorteil der Personen mit „rotem“ Autopiloten
· Wie sich die Energie wandelt zwischen bewusstem und Unbewusstem Handeln
· Die Grenzen des roten Effizienz-Algorithmus
· Die wichtigste Aufgabe des emotionalen Leaders
· Bewusstes emotionales Leadership fängt bei Dir selbst an
· Die wichtigste Frage in emotional aufgeladenen Situationen
· Das unterschiedliche Zeitempfinden im Change
· Der Spassfaktor in den drei Welten
· Das ist bewusstes emotionales Leadership
· Bewusste Teams wählen den Effizienz-Algorithmus je nach Situation
· Das Wort, das wie „rotes Tuch“ auf rotdominante Personen wirkt
· Der Konfliktansatz im roten Effizienz-Algorithmus
· Was der Rotdominante lernen muss
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Nadja Kahn & Christoph Theile „Denken wir noch oder fühlen wir schon?“
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Jochen Peter Breuer : Leadership beyond Business – Die energiebewusste Führungskraft: www.bit.ly/LBB_Buch
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