Emotions in Leadership

#44 Angst erkennen und nutzen – Strategien für emotionale Souveränität in der Führung

May 21, 2024 Christoph Theile & Jochen Peter Breuer Season 4 Episode 44
#44 Angst erkennen und nutzen – Strategien für emotionale Souveränität in der Führung
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#44 Angst erkennen und nutzen – Strategien für emotionale Souveränität in der Führung
May 21, 2024 Season 4 Episode 44
Christoph Theile & Jochen Peter Breuer

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#44 von der Angst zur Aktion: Emotionale Souveränität in der Führung

In der vierten Folge unserer aktuellen Staffel "Leadership beyond Business – Denken wir noch oder fühlen wir schon?" widmen wir uns einem Thema, das jeden betrifft, aber selten offen diskutiert wird: Die Angst im beruflichen Alltag. Entdecke, wie du als Führungskraft Ängste nicht nur erkennst, sondern sie aktiv für die Weiterentwicklung deines Teams nutzen kannst.

 Das sind die Highlights dieser Folge:

 Furcht vs. Angst: Lerne den Unterschied und den Nutzen dieser Emotionen kennen.

  • Angst als Signal: Erfahre, wie Angst auf tieferliegende Bedürfnisse hinweist und wie du sie als Führungskraft adressierst.
  • Emotionale Wahrnehmung schärfen: Tipps, um die emotionale Intelligenz zu stärken und bewusster mit eigenen Ängsten umzugehen.
  • Umgang mit Angst im Team: Praktische Strategien, um ein angstfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Psychologische Sicherheit: Warum ein sicheres Umfeld essentiell für die produktive Auseinandersetzung mit Ängsten ist.
  • Von Angst zu Aktion: Wie du lähmende Ängste in konstruktive Veränderungen umwandelst.
  • Die Rolle der Führung: Wie du als Führungskraft vorbildlich mit eigenen Ängsten umgehst und Resilienz vorlebst.
  • Angstfreie Kommunikation: Methoden zur Förderung eines offenen Dialogs über Ängste im Team.
  • Fallbeispiele: Konkrete Geschichten aus der Praxis, die zeigen, wie der richtige Umgang mit Angst zu Verbesserungen führt.
  • Mut zur Veränderung: Erkenne, wie der bewusste Umgang mit Angst zu nachhaltiger Weiterentwicklung in deinem Team führen kann.

 

Tauche mit uns in die Diskussion ein und teile deine eigenen Erfahrungen mit der Bewältigung von Angst in der Führung. Höre jetzt rein und werde Teil unserer Community, die sich #emotionaleSouveränität und #energiebewussteFührung auf die Fahnen geschrieben hat.
 

Emotions in Leadership: zu den Podcastfolgen

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Die Bücher zum Podcast als Hardcover oder als E-Book :

Nadja Kahn & Christoph Theile „Denken wir noch oder fühlen wir schon?“
https://www.digistore24.com/product/488833
jetzt auch bei Audible als Hörbuch: Eingelesen von den Autoren

Jochen Peter Breuer : Leadership beyond Business – Die energiebewusste Führungskraft: www.bit.ly/LBB_Buch

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#44 von der Angst zur Aktion: Emotionale Souveränität in der Führung

In der vierten Folge unserer aktuellen Staffel "Leadership beyond Business – Denken wir noch oder fühlen wir schon?" widmen wir uns einem Thema, das jeden betrifft, aber selten offen diskutiert wird: Die Angst im beruflichen Alltag. Entdecke, wie du als Führungskraft Ängste nicht nur erkennst, sondern sie aktiv für die Weiterentwicklung deines Teams nutzen kannst.

 Das sind die Highlights dieser Folge:

 Furcht vs. Angst: Lerne den Unterschied und den Nutzen dieser Emotionen kennen.

  • Angst als Signal: Erfahre, wie Angst auf tieferliegende Bedürfnisse hinweist und wie du sie als Führungskraft adressierst.
  • Emotionale Wahrnehmung schärfen: Tipps, um die emotionale Intelligenz zu stärken und bewusster mit eigenen Ängsten umzugehen.
  • Umgang mit Angst im Team: Praktische Strategien, um ein angstfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Psychologische Sicherheit: Warum ein sicheres Umfeld essentiell für die produktive Auseinandersetzung mit Ängsten ist.
  • Von Angst zu Aktion: Wie du lähmende Ängste in konstruktive Veränderungen umwandelst.
  • Die Rolle der Führung: Wie du als Führungskraft vorbildlich mit eigenen Ängsten umgehst und Resilienz vorlebst.
  • Angstfreie Kommunikation: Methoden zur Förderung eines offenen Dialogs über Ängste im Team.
  • Fallbeispiele: Konkrete Geschichten aus der Praxis, die zeigen, wie der richtige Umgang mit Angst zu Verbesserungen führt.
  • Mut zur Veränderung: Erkenne, wie der bewusste Umgang mit Angst zu nachhaltiger Weiterentwicklung in deinem Team führen kann.

 

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