Emotions in Leadership
🎙️ Emotions in Leadership – Der Podcast über Führung mit Gefühl, Haltung und psychologischer Sicherheit
mit Christoph Theile & Jochen Peter Breuer
Führung verändert sich. Und mit ihr die Erwartungen an Führungskräfte: Es geht nicht mehr nur um Zahlen, Strukturen und Strategien – sondern um Menschen, Emotionen und echte Verbindung.
Kurz: Um das, was unter der Oberfläche wirkt.
In „Emotions in Leadership“ sprechen die beiden Autoren und Leadership-Experten Christoph Theile („Denken wir noch oder fühlen wir schon“) und Jochen Peter Breuer („Leadership beyond business“) über das, was moderne Führung heute wirklich ausmacht:
👉 Emotionale Souveränität
👉 Vertrauen und Verbindung
👉 Psychologische Sicherheit als Grundlage für Leistung und Innovation
Mit klarem Blick, praktischer Erfahrung und inspirierender Tiefe geben sie Impulse, wie Führung menschlicher, wirksamer und zukunftsfähiger gestaltet werden kann.
Jede Folge lädt ein zum Umdenken, Mitfühlen und Mutigsein – für Führungskräfte, HR-Profis, Coaches und Entscheider:innen, die wissen: Führen beginnt innen.
🔹 Fundiert, nahbar, mit Haltung – und mit ganz viel Herz für Menschen.
Emotions in Leadership
#17 Einstieg in emotionalen Change
Folge 17: Emotionen im Changeprozess
- Wir machen Netflix Konkurrenz
· Diese spezifische Emotion kommt bei Veränderungsprozessen als Erstes hoch
· Wie Du diese Emotion erkennen kannst
· Die „verdorbene“ Führungskraft
· Warum wir von Natur aus Energiesparer sind
· Wann wir uns aus eigenem Antrieb verändern
· Ein persönliches Beispiel: Mir passiert Unrecht – und meine „rote“ Reaktion darauf
· Seine Emotionen leben und ausdrücken kann überraschende positive Situationen schaffen
· Businesszeit versus psychologische Zeit: Der grosse Emotionsreaktor im Changeprozess
· Die Changekurve von Elisabeth Kübler-Ross: stimmt das noch so?
· Wie Frustration eigentlich entsteht
· Wofür man sich besonders Zeit nehmen sollte, um Changeprozesse abzukürzen
· Fallbeispiel: Warum ein rostiges Schild mehr offenen Widerstand auslöst,
als der Changeprozess selbst
· Wie der grüne Algorithmus Changeprozesse beeinflusst
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